会上，秦椿林院长对“第三次创业”主汇报所蕴含的五个子课题的责任分工进行了调整，其中，“治理学院办学定位和将来发展指标”和“治理学院对表互换、合作的准则及服务社会职能的蹊径”子课题掌管报答秦椿林；“加强专业建设，提高讲授和科研水平”子课题掌管报答孟文娣；“治理学院机构鼎新规划”子课题掌管报答赵培宏；“治理学院文化建设的总体构架”子课题掌管报答孙葆丽。
秦院长对子课题的实现提出三点要求：五个子课题是相互联系的，因而各子课题该把稳统一性；各子课题掌管人应通过对其课题近况的调查相识，当真分析比力国内表关于该课题的钻研；各子课题掌管人要针对课题中的问题，本着解决问题的态度，拿出课题规划。此表，秦院长还提出学院将出台与各子课题相配套的若干项政策与造度，并对课题钻研进度和经费进行了注明。
与会的老师在会上都提出了自己的设法并发展了会商。
（治理学院）